APPEL - Service des Ressources Humaines

carrière



« C’est un défi de concilier famille, vie privée et carrière. »

C'est vrai, mais c'est exactement ce que nous voulons réaliser avec nos employés !

Offres d'emploi actuelles :

  • Aide de cuisine pour le week-end (h/f/d) recherchée à Nienburg-Langendamm

  • Nous gérons des projets résidentiels pour personnes en situation de handicap mental et offrons à nos résidents soutien, orientation et assistance pour façonner leur vie. Nous recherchons plusieurs commis de cuisine (h/f/d) pour rejoindre notre équipe le week-end dans notre résidence de Nienburg-Langendamm. Ces postes sont disponibles sous forme de mini-jobs de 16 ou 32 heures par mois. Vos tâches :
  • Préparation des repas
  • Utilisation du lave-vaisselle
  • Tâches générales en cuisine
  • Nettoyage
  • Aide en cuisine froide et chaude
  • Distribution des repas Votre profil :
  • Une formation en cuisine ou en ménage serait un avantage, mais n'est pas obligatoire. Nous vous intégrerons dans un environnement de travail ouvert et productif au sein d'une équipe compétente et motivée. Nous sommes une entreprise familiale. Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et vos diplômes, de préférence par e-mail, à : Burg Services UG (à responsabilité limitée) & Co.KG Service des ressources humaines Windmühlenstraße 15 27283 Verden bewerbungen@neue-burg.de

Nous vous recherchons !

candidature spontanée

Laissez-vous découvrir !


Veuillez envoyer vos candidatures à :

NEUE BURG GmbH

Département des ressources humaines

Rue du moulin à vent 15

27283 Verden

ou par email à :

bewerbungen@neue-burg.de


Informations détaillées sur le traitement de vos données de candidature
conformément au règlement général sur la protection des données peut être téléchargé ici :

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Nos récompenses

Prix « Entreprise visionnaire »


« Entreprises avec vision » est un prix décerné chaque année

décerné dans le cadre du programme fédéral « Perspective 50plus ».

Les entreprises sont sélectionnées en fonction de leurs ressources humaines et de leurs politiques d'entreprise, qui offrent une expérience pertinente auprès des effectifs vieillissants. Les directeurs généraux de « NOUVEAU CHÂTEAUBilgin et Stefan Heydt ont reçu le label « Entreprise visionnaire » du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales.NOUVEAU CHÂTEAU« - Les directeurs généraux ont accepté avec joie le prix, une flamme de verre et un certificat, pour l'intégration des employés de plus de 50 ans.